Khi tham gia vào quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động có nghĩa vụ tham gia Bảo hiểm xã hội. Hiện nay, để giảm bớt các thủ tục hành chính cũng như thuận tiện trong việc theo dõi quá trình tham gia Bảo hiểm xã hội của người lao...
Lễ Quốc khánh 02/9/2023 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Và cụ thể là những ngày nào sẽ được CNCLicense đề cập qua bài viết dưới đây. Lễ Quốc khánh 02/9 được nghỉ bao nhiêu ngày Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định “Điều 112. Nghỉ lể, tết...
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi có được khi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, mang đến cho người lao động nữ nhiều lợi ích. Vậy đối với lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Để hiểu rõ...
Tùy từng công việc khác nhau mà người lao động sẽ có khoảng 12 – 16 ngày phép mỗi năm. Có một số người lao động không nghỉ phép mà tự nguyện đi làm trong những ngày nghỉ phép đó. Vậy thì người lao động sẽ được trả lương như thế nào? Người lao động...
Người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, dù không có giấy phép lao động, người nước ngoài vẫn được công nhận làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Đó là các trường hợp người nước ngoài không diện...
Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng tăng cao. Pháp luật quy định người lao động này muốn làm việc tại Việt Nam thì phải có giấy phép lao động, trừ những trường hợp được miễn. Vậy doanh nghiệp Việt Nam sẽ bị phạt như thế...
Đối với nhiều người, đặc biệt là các bạn sinh viên có lẽ đã quá quen với cụm từ “làm việc part time”. Vậy làm việc part time có cần ký hợp đồng lao động không? Đây là thắc mắc của không ít người đang và có ý định làm việc part time vì việc...
Sau khi người lao động nghỉ việc tại công ty. Có những hồ sơ, giấy tờ người lao động cần nhận lại từ doanh nghiệp để không bỏ lỡ các quyền lợi được hưởng do nghỉ việc. Vậy những giấy tờ đó là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Giấy tờ chứng...
Định kỳ 06 tháng và hàng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình sử dụng lao động đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia và cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. Người...
Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý làm chấm dứt quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người sử dụng lao động. Vậy khi nào hợp đồng lao động chấm dứt và công ty có phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao...
